Darbs ir ļoti svarīga katra cilvēka dzīves sastāvdaļa. Līdz ar to ir svarīgi katram pievērst uzmanību dažādiem citiem aspektiem ne tikai algai. Protams, arī nebanku kredīti var būt lielisks papildinājums finansēm, tomēr tiem nekad nevajadzētu būt primārajiem risinājumiem. Nekad neturpiniet darbu, kas jums nepatīk. Ja jūs esat apmierināts ar to, ko jūs darāt, jums tas patiks, jo jums būs iekšējais miers. Un, ja jums tas ir kopā ar fizisko veselību, jums būs vairāk panākumu, nekā jūs varētu iedomāties.
Minimālismam ir daudz priekšrocību. Tas sniedz brīvību, laiku un samazina stresu. Minimālisms arī samazina dzīvošanai nepieciešamo naudas daudzumu. Rezultātā tas sniedz iespēju izvēlēties darbu, pamatojoties uz vairākiem faktoriem – ne tikai ar atalgojuma lielumu. Kad mēs iemācāmies būt apmierinātiem ar mazāk, mēs varam brīvi izvērtēt jebkādu faktoru skaitu, izvēloties darbu. Ietveriet minimālismu. Tas paver neskaitāmas iespējas dzīvē un darbā. Kādam tas var likties paradoksāli, bet tas tā tiešām ir.
Lai palīdzētu jums pamostoties no rīta, apsveriet šos 12 faktorus darbā, nevis tikai algu kā noteicēju vai motivētāju.
1. Tas rada pozitīvas pārmaiņas
Izvēlieties darbu, kas pievieno vērtību mūsu pasaulei, kas atstāj to labāku, nekā jūs to iztēlojaties. Tādā veidā darbs var patiešām palīdzēt citiem cilvēkiem.
2. Jūs izbaudāt savus kolēģu klātbūtni
Ņemot vērā to, ka jūs pavadīsiet lielu daļu no savas dienas darbā, pārliecinieties, ka jums patiks apkārtējie cilvēki. Ir iepriecinoši zināt, ka viņi jūs atbalsta, uzmundrina jūs un strādā kopā kā komanda.
3. Jūs jūtaties novērtēts un noderīgs
Alga ir jauka, bet tā nonāk tieši bankas kontā. No otras puses, atzinība nonāk jūsu sirdī katru dienu. Šī atzinība var izpausties kā cieņa, negaidītas dāvanas vai vienkārši vecmodīga “pateicība”.
4. Jums uzticas
Ir patīkami zināt, ka kāds ne vienmēr meklē jūsu plecu. Un kad jums tiek dots uzdevums, jums tiek dota brīvība to pabeigt.
5. Tas ir kaut kas, ko jums patīk darīt
Vecajam teicienam, ka jums jāatrod darbs, kas jums patīk, un jums nekad nebūs jāstrādā savā dzīvē. Meklējiet darbu, kas jūs motivē ar savu būtību, nevis tikai ar algu, jo tā ātri vien zaudē savu pozitīvo iespaidu.
6. Tas atbilst jūsu personībai
Ikviens, kurš kādreiz ir veicis personības testu, zina, ka mums visiem ir unikālas personības, kas plaukst noteiktā vidē. Daži patīk strādāt kopā ar cilvēkiem, citi vēlas izpildīt uzdevumus vienatnē. Daži vēlas pieņemt lēmumus, bet citi to nedara. Atrodiet darbu, kas atbilst jūsu personībai. Un, starp citu, ja jums joprojām nesanāk pieņemt pareizo lēmumu, ir cilvēki, kuri var jums palīdzēt.
7. Tas izaicina jūs augt
Meklējiet darbu, kas jums liks būt labākiem. Neatkarīgi no tā, vai tas ir ar izaicinošiem uzdevumiem, izglītības iespējām, izcilību vai neoficiāliem mentoriem, darbs, kas piesaista izaugsmi, pārsniedzot pašreizējo prasmju kopumu, padarīs jūs par labāku cilvēku un līdz ar to arī labāku uzņēmumu.
8. Uzņēmuma vērtības sakrīt ar jūsu
Dienas beigās vissvarīgākais ir jūsu integritāte. Neskariet to katru reizi, kad ieejat darba vietā. Ja jums ir darbs, kas prasa, lai jūs apturētu jūsu personīgo pārliecību, jums tur nav jābūt vai arī jums nevajadzētu būt.
9. Elastīga, uz rezultātiem orientēta kultūra
Elastības kultūra piedāvā uz rezultātiem orientētu virzienu – tādu, kas ir vairāk ieinteresēta, lai jūs veiksmīgi pabeidzat savu darbu ar izcilību, nevis noteiktā darba stundu laikā.
10. Darbs, kas novērtē ģimeni
Jūs novērtējat savu ģimeni. Jūsu darbam vajadzētu arī. Tas var izpausties kā visi likumā noteiktie un arī papildus atvaļinājumi sakarā ar bērnu kopšanu. Ir arī darbavietas, kas saprot, ka jums ir problēma atrast auklīti vai arī ir citas problēmas, kāpēc jūs varat bērnu ņemt tikai uz darbavietu. Patiesībā, vienas no progresīvākajām darbavietām pat piedāvā atsevišķas rotaļu u.c. telpas, lai atvieglotu bērnu pieskatīšanu.
11. Tas sniedz līdzsvaru
Darbs nav tik slikts, kad jūs to mīlat. Bet, ja jums nav atļauts izpētīt citus priekus (spēles/vaļaspriekus/ģimeni) prasību dēļ, tas nav veselīgi jūsu dvēselei, dzīvībai vai ķermenim. Atrodiet darbu, kas ļauj jums izbaudīt savu dzīvi arī ārpus darba.
12. Tas sniedz jums gandarījumu
Spēja pārdomāt savu dienu, gadu vai dzīvi ar gandarījumu ir vērtīgāka nekā jebkurš cipars bankā.
Vai tu mīli darbu? Ja lielākā daļa no 12 apstākļiem ir patiesi, visdrīzākais, ka jūs varat atbildēt pozitīvi. Ir svarīgi pēc iespējas tuvāk pietuvoties konkrētajam pozitīvajam iespaidam. Tas var prasīt arī ilgāku laiku, lai iegūtu apmierinājumu, taču tam noteikti nevajadzētu būt vairākiem gadiem. Ja jūs nejūtaties labi darbā un to nav iespējams mainīt pat ar radikālām pārmaiņām vai arī tādas pārmaiņas vienkārši nav iespējamas. Tāpat ir skaidrs, ka nav ideālu uzņēmumu, bet vienmēr ir iespējams censties atrast sev tīkamāku darbu ne tikai pēc algas apjoma. Nevar noliegt, ka algai arī ir diezgan liela nozīme, tāpēc to ir savā ziņā vērts ņemt vērā, bet tam nebūtu jābūt izšķirošajam aspektam. Ir vēl tik daudz citu lietu, ko katrs var ņemt vērā, lai izvērtētu savu esošo vai jauno darbu. Vienmēr pastāv iespējas kaut ko atrast un atrisināt, lai situācija nekļūtu vēl sarežģītāka. Ja jūs būsiet uz pareizā ceļa, tad to noteikti nebūs problēma sajust, jo vispārējais emocionālais un arī fiziskais stāvoklis tikai uzlabosies. Ja darbs nepatīk, ir pārāk sarežģīts, bez izaugsmes iespējām, ar sliktu kolektīvu u.c. negatīviem aspektiem, protams, rodas negatīvs iespaids, kas var novākt jebko labu, kas ik pa laikam pavīd. Nauda to visu nevar atrisināt, jo jūs nevarat vienkārši nolīgt savus kolēģus, lai tie darbotos jūsu labā un izturētos pret jums pēc iespējas pielaidīgāk un ar lielāku sapratni. Dzīve var piespēlēt dažādus izaicinājumus un arī iespējas, kas ir jāmāk saskatīt un tām pieiet pareizi. Aizdevumi var būt viens no papildinājumiem, kas ļauj iegūt papildus finansējumu, lai atrisinātu citas problēmas vai iegūtu kaut ko jaunu. Tomēr tas nav ilgtermiņa risinājums, jo tomēr ir nepieciešams kaut kas pastāvīgāks. Labi nodrošināts un patīkams darbs noteikti ir viens no tiem, sevišķi, ja ir iespējams savu pozīciju saglabāt pēc iespējas ilgāk. Tā kā algas pašas par sevi mēdz būt svārstīgas, ir jāizvērtē, vai samaksa atbilst dzīves kvalitātei. Ja jūs tikai strādājat un jums pēc tam vakarā nav spēka vai vēlmes nekam citam, tas nozīmē, ka jūs neesat pašā labākajā vidē un ilgi tā nevar turpināties. Pretējā gadījumā jūs zaudēsiet daudz vairāk nekā tikai produktivitāti. It pa laikam ir noderīgi apstāties un padomāt par konkrēto situāciju un kur jūs būsiet vai varat būt nākotnē.
