Mūsu tik ļoti strauji attīstošā digitālā pasaule ir īstais laiks, kad cilvēkam aizdomāties par to, kas ir darbs mājās. Šis laiks ir pats labākais, lai ar vien vairāk cilvēku izvēlētos darīt darbus no mājām, vien ar interneta palīdzību, par cik ar vien vairāk un vairāk uzņēmumu modernizējas, atver jaunas digitālās iespējas, taču tām visām ir nepieciešami darbinieki, kas strādās šajā digitālajā vidē. Darbs internetā no mājām ar vien straujāk kļūst par jaunu trendu daudzās valstīs, par cik tas sniedz daudz ieguvumu gan pašam uzņēmumam, gan darbiniekiem.
Darbs mājās pie datora ir lieliska iespēja visiem tiem, kuriem ir problēmas atrast darbu savā dzīvesvietā, ir jāpaliek mājās dažādu veselības problēmu dēļ, jārūpējas par savu mīļoto cilvēku vai ģimenes locekli, vai arī vienkārši kādu pievilcina doma strādāt no mājām, lai izvairītos no sabiedrības un vairāku stundu gariem braucieniem no un uz darbu.
Tā, piemēram, Amerikā, jau 2017. gadā 43% no visiem nodarbinātajiem zināja, kas ir darbs no mājām ar datoru, jo strādāja no mājām pat tad, ja tas bija vienkāršs pusslodzes darbs jeb papildus darbs no mājām, lai iegūtu papildus naudas līdzekļus. Tā pat papildus līdzekļu iegūšanai daudzi izmanto dažādas kredītiestāžu piedāvātās iespējas – šodien to ir vairāk un tās ir draudzīgākas kā jebkad! Šeit ir pieejami izdevīgākie piedāvājumi vienuviet.
- Lai darbs no mājām būtu arī tavs, viss, kas ir nepieciešams ir:
- Labs personālais vai portatīvais dators;
- Labs interneta pieslēgums;
- Pamatzināšanas interneta un datora lietošanā;
- Zināšanas, iemaņas vai prasmes darīt to, kas tev patīk vai prasa tava profesionalitāte;
- Vēlme darboties!
Vēlaties uzzināt, kā nopelnīt naudu mājās, kas ir darbs no mājām un kā pelnīt naudu internetā? Šajā rakstā pastāstīsim visu par un ap šo jauno nodarbinātības tendenci un lielisko veidu, kā iegūt vairāk laika sev un savai ģimenei, kā arī ik dienas baudīt savu māju azoti.
Darbs mājas apstākļos – tā meklēšana un atrašana
Vai īsti darbi no mājām pastāv? Jā, un tādu ir daudz, un kļūst ar vien vairāk. Protams, nedrīkst gaidīt to, ka šādi darbi un brīvās vakances būs ļoti daudz, jo tas ir atkarīgs ne tikai no pieprasījuma, bet arī no uzņēmumu vajadzībām. Standarta klasiskais darbs ar klasisku darba vidi vēl joprojām ir ārkārtīgi populārs un tāds arī paliks vēl neskaitāmu gadu desmitu garumā. Tā pat arī neskatoties uz to, ka internetā ir iespējams atrast daudz piedāvājumus, kur tiek reklamēts darbs mājās, pie šādiem darba apstākļiem ir jāpierod un nereti nākas arī trenēties, par cik tas var šķist mazliet grūtāks, jo tu atrodies savās mājas, nevis ar kolēģiem kopā, ofisa telpā.
Tā pat arī ir jābūt ļoti uzmanīgiem ar simtiem dažādu darba piedāvājumu solījumiem, kas var šķist nereālistiski – darbs no mājām, reklāmas interneta vidē var būt arī radītas cilvēku apmuļķošanai. Piesakoties vakancei, vienmēr pārliecinieties par tās realitāti! Esiet uzmanīgi tad, ja:
- Darba piedāvājums skan nereālistisks vai pārāk labs – tā visticamāk arī ir;
- Ziniet populārākos darbinieku apkrāpšanas veidus – vēstuļu pakošana, tāmju apstrāde, muitas pakalpojumu pieņemšana, dažādu līmeņu mārketings u.c.;
- Izpētiet kompāniju – ja tā šķiet aizdomīga, dodieties tālāk;
- Nekad nesūtiet naudu – darbiniekam nav jāmaksā, lai sāktu strādāt;
- “Kļūsti bagāts ātri!” – reklāma ir tīra apkrāpšana.
Kā sākt strādāt no mājām?
Vispirms ir jāsāk ar leģitīma, reāla darba atrašanu un iekārtošanos darba vietā. Šis process ir ļoti līdzīgs tam, kā tas tiek darīts, lai iekarotu reāla, fiziska darba vietu. Vispirms ir jāsāk ar darba sludinājumu, pēc tam ir jāiesūta savs CV un motivācijas vēstule, vai kādi citi darba devēja pieprasīti dokumenti vai apliecinājumi. Vienīgā atšķirība starp darbu no mājām – darbs mājās neprasa doties pie darba devēja uz interviju. Intervijas notiek ar Skype vai citu saziņas līdzekļu palīdzību.
Daudzi cilvēki, kuri sāka strādāt no mājām, vispirms bija parasti ofisa darbinieki, kuriem pēc tam pavērās iespēja pildīt savus ofisa pienākumus no mājām. Tādi cilvēki parasti lielāko daļu darba paveic mājās un tikai pāris reizes nedēļā ir spiesti iegriesties darbā. Tā pat arī pastāv tāda daļa cilvēku, kas ir sākuši strādāt no mājām un zina, kas ir darbs mājās, jau kopš pašas pirmās darba dienas.
Uzņēmumu tipi un nodarbinātības veidi
Kā jau minējām – darbs no mājām ir kļuvis un turpina kļūt par vēl lielāku tendenci nekā tagad un vēl pāris gadu atpakaļ. Līdz ar digitālās vides attīstību, ir attīstījušies arī uzņēmumi, jo interneta vides piedāvātas iespējas un patērētāju pirkšanas paradumi spiež uzņēmumiem atvērt interneta veikalus, interneta pakalpojumus un daudzas citas lietas. Tā ir arī izveidojušies vairāki uzņēmumu tipi un veidi, pēc darbinieku nodarbinātības:
- Tradicionālie – šie uzņēmumi neatbalsta neviena darbinieka strādāšanu no mājām. Tiem ir plaši filiāļu un ofisu telpu tīkli, kā arī visa uzņēmuma darbība notiek klātienē un darba optimizācija darbs internetā no mājām nav iespējama.
- Digitālie – šie ir uzņēmumi, kas pretēji tradicionālajiem, veic visu savu darbību digitālajā vidē un teju visi darbinieki strādā tikai no mājām, ar datoru un interneta pieslēgumu. Viss notiek internetā, taču citi atsevišķi darbi tiek veikti uz vietas, taču par katru darbu, kas jāveic fiziski, atbild katrs darbinieks pats. Piemēram, dokumentu printēšana, nosūtīšana, nogādāšana, piegādes, u.c.
- Jauktie – šī varētu būt visvairāk izplatītakā uzņēmumu tendence mūsdienās. Šie nereti ir uzņēmumi, kas ir bijuši tradicionāli, taču laika gaitā ir atvēruši daudz digitālu pakalpojumu un iespēju un līdz ar to nodarbina arī pašmāju darbiniekus, piedāvājot papildus darbs no mājām vai pilnīgu darbu mājās.
Darbs no mājām – galvenais nosacījums
Spēt pielāgoties! Lai gan darbs mājās var šķist kā paradīzes darbs, tam ir arī savi riski un nianses ar kurām nāksies saskarties. Tādēļ ir nepieciešams vienmēr būt fleksiblam jeb spēt ātri pielāgoties un mācīties. Ar spēju pielāgoties darbs mājas apstākļos kļūst par vislabāko nodarbinātības veidu, jo uzņemoties vairākus frīlancēšanas līgumus vai projektus, ir iespējams iegūt patiesi labu atalgojumu, taču tas viss prasa spēju plānot savu laiku un pielāgoties visdažādākajām prasībām.
Katram projektam, katram darba devējam būs savas prasības un gaidas – jums nāksies iemācīties strādāt ar visdažādākajiem cilvēkiem un spēt pielāgoties viņu interesēm – ir jāmāk ieraudzīt gaidāmais rezultāts ar viņu acīm. Jā ar pielāgošanos nav nekādu problēmu, papildus darbs mājās vai pilnas slodzes darbs var patiesi kļūt par labāko dzīves izvēli un “paradīzes” darbu!
Nespēja pielāgoties prasībām mēdz novest pie nepabeigtiem vai atceltiem projektiem, kas nozīmē to, ka jūs nedabūjat samaksu par padarīto, jo projekts vienkārši atceļas. Tas, savukārt, nozīmē finansiāla rakstura grūtības. Tās vislabāk ir pārvarēt ar īstermiņa naudas aizdevumu un citiem finansiāliem atbalstiem – šeit ir apskatāmi izdevīgākie piedāvājumi vienuviet.
